«Паву» убедили забастовкой и господдержкой. Работники Михайловского мелькомбината добились повышения зарплаты

Забастовка на принадлежащем «Паве» Михайловском мелькомбинате была объявлена 21 февраля. По некоторым данным, к ней присоединились до 140 человек — работники зерносклада, грузчики, слесари, электрики. Они вышли на рабочие места, но отказались выполнять свои обязанности. В первую очередь забастовщики потребовали повысить оклады на 50%, индексировать зарплату, выплатить компенсации за вредные условия труда и работу в ночную смену. Кроме того, участники акции направили жалобы о нарушении своих трудовых прав в прокуратуру края, госинспекцию по труду, обратились к губернатору и уполномоченному по правам человека. По утверждению лидера забастовочного комитета Владислава Цвиля, зарплата не индексировалась с апреля 2008 года и в настоящее время она составляет в среднем 3-4 тыс. руб.

ОАО «Пава» входит в десятку крупнейших зерноперерабатывающих предприятий России. Его доля в общероссийском производстве муки составляет, по собственным оценкам, 3%. В составе «Павы» три мелькомбината. СПП «Михайловский мелькомбинат» (более 240 работников) имеет мощности по переработке зерна 300 т в сутки, по приемке зерна — 1 тыс. т в сутки и по единовременному хранению зерна — 50 тыс. т. В конце 2010 года на мелькомбинате завершена реконструкция, на которую было потрачено 497,1 млн руб. В 2011 году должна начаться реконструкция другого мелькомбината компании — Ребрихинского.

В понедельник для обсуждения ситуации губернатор Алтайского края Александр Карлин встретился с президентом агрохолдинга Андреем Игошиным и гендиректором ОАО «Пава» Андреем Ананьиным. Руководство «Павы» объяснило столь низкую зарплату на мелькомбинате его реконструкцией, которая началась в апреле 2010 года и сейчас находится на завершающей стадии. «Со следующей недели начнутся пусконаладочные работы производственной линии, не имеющей аналогов в России, что позволит значительно увеличить качество выпускаемой продукции», — сказал господин Ананьин. По его словам, несмотря на простой, коллектив удалось сохранить, а все работы по реконструкции проводились с привлечением персонала мелькомбината. Средняя зарплата рабочих в это время, утверждал гендиректор «Павы», составляла 6-8 тыс. руб., а тем, кто не желал заниматься реконструкцией, выплачивалось две третьих от среднего заработка.

Однако губернатор не согласился с этими доводами, напомнив о том, что в 2010 году власти края поставили задачу поднять среднюю зарплату в регионе как минимум до 10 тыс. руб. Причем этот ориентир будет учитываться при распределении господдержки бизнесу. «На сегодняшний день у нас есть все основания применить жесткие меры и поставить вопрос об эффективности предоставления компании государственной поддержки», — отметил господин Карлин. Как пояснила „Ъ“ начальник краевого управления пищевой, перерабатывающей и фармацевтической промышленности Татьяна Зеленина, речь может идти об отказе в субсидировании части процентной ставки по кредитам, которые «Пава» привлекла на реконструкцию Михайловского мелькомбината (около 400 млн руб.) и намерена привлечь на модернизацию Ребрихинского комбината (по последним данным компании, общая стоимость проекта — более 8 млрд руб.).

На встрече Андрей Ананьин заверил главу региона в том, что с 1 марта предприятие возобновит свою работу. «Заработная плата на мелькомбинате составит не менее 12 тыс. руб.», — пообещал гендиректор, подчеркнув, что руководство «Павы» «крайне заинтересовано в сохранении персонала». Вчера руководитель департамента рекламы и PR «Павы» Марина Рохманова сообщила „Ъ“, что мелькомбинат начал работу в обычном режиме. По ее данным, вчера работа примирительной комиссии на предприятии привела к подписанию мирового соглашения, в котором большая часть требований была удовлетворена. «Работодатель обещал с 1 марта текущего года повысить зарплату сотрудникам мелькомбината на 46,2%, а грузчикам, которые первыми начали протестовать против низкой оплаты труда, — на 50%», — сказал «Интерфаксу» господин Цвиль. По его словам, «Пава» приняла также требования о выплате компенсаций за вредность и об оплате ночных смен на 20% выше, чем дневных, как того требует трудовое законодательство.