800 всего осталось, под сев весной 500 в 1 след, 300 паров 4 раза, и зябь 350 в 1 след всего выходит 2050 га за сезон по 80 р\га. плюс по мелочи бочка на опрыскивании и ремонт. За день 8-10 часов 30-35 га производительность.

по старинке работаешь)))я от пара отказался и в этом году наверное откажусь от пахоты
[/quote]
а как же озимые?и мое мнение под семечку надо пахать (только под нее пашу)

озимка по льну и гороху короче по сидерату..побывал в саратове в сем хозяйстве в этом году за семенами ездил там не пашут уже лет 10 даже под семку и разницы ни какой по словам ихнего агронома. а если нет разницы зачем платить больше)))

.

Нормально. У нас озимая только рожь растет, никому не нужная поэтому я озимые вообще не сею. У меня накладывается весенний сев яровой пшеницы, ячменя с подсолнечником. Так на 2 000 га у меня три человека плюс я сам, на любой технике. А для семечки приходится пару пропашников временных брать, иначе никак. Сеять надо все одновременно

Технику надо потихоньку обновлять и технологии разные обкатывать. Скоро все сами окончательно сядем за штурвал, без наемных работников. Как на западе

для этого должна быть и цена одекватная на продукцию

увы и ах!!

на след год цена на семку будет)))))в этом году заставят отказаться от нее в связи с приемкой и ценой...на след год посеют мало и цена будет под 20 .....и опять 25))))))картина уже предсказана))

в нашем государстве выход один на рынке менять структуру сева....в этом году думаю ..пщеница 30% рожь 20% ячмень 20% рыжик или соя еще не определился 20% и 10% семка

Да ну? НА следующий год семки будет еще больше. Люди летом еще тьма целины под семку напахали. Даже сегодняшняя цена и приемка не заставят от семки отказаться никого. Семки будет еще больше, факт

незнаю. незнаю время покажет то что под семку подготовили ячменем засеют))))

НЕ для того землю пахали чтобы ячмени там всякие сеять. Онли подсолнечник

все правильно,даже при нынешнем раскладе-ячмень не конкурент семке,а у меня по севообороту так складывается,что на следующий год увеличение черного золота на 30%... а там кто жив будет..

Есть же у фендита технологии на 2 трактора один оператор, типа оператор катит впереди, а за ним второй следом. Где то на ютубе видео было с выставки. Доживем до времен когда такая техника года за 3-4 будет окупаться и всего делов то

"хорошо там где нас нет" как говорится. На заводе если бы была хорошая зарплата, то он не убежал бы оттуда. А если бы вернулся и место занято, то увы пришлось бы искать новую работу.

На заводе нет хороших зарплат, откуда им взяться если как только уборка, то особо предприимчивые фермеры начинают переманивать работников и от этого бывают простои по 2 месяца, а с такими простоями на высокие зарплаты не приходится расчитывать.

У меня на мельнице грузчики получают по 30-40 тыр/мес и только по этому они не убежали в этот раз... такая политика супер высоких зарплат уберегла нас в этом году и убережет в следующем от простоев, которые нам обходятся дороже. Поэтому 80 тыр в месяц при условии того что таких месяцев всего 2 в году не так уж и много!! у меня бригада крышу крыла мягкой кровлей в этом году - отец и 2 сына, так там за работу 350 получилось отдать, а если бы не было дождей, то все 700 могло получиться у них при хорошем исходе дел за 1 месяц.

Так что фермерское хозяйство- это чисто семейный бизнес, если у Вас нет возможности обеспечивать рабочие места на весь год.

Приходится идти на компромис со всеми алкоголиками, платить бабло, но и при всем при том, что зарплат ни у кого таких как у нас в округе нет, все ровно не можем выстроить очередь из рабочих, чтобы дышали в спину друг другу, ибо люди из деревни массово валят в город.

поправлюсь за 350 тыр эта биргада на крыше просто жила, и дождей было там всего неделю, но это была цена ниже рыночной, поскольку рубероида было закуплено на полляма, а по рыночной идет 1к1.

причем валят на зарплату в два раза меньшую, но зато в городе

я думаю, ребята,спасет нас только узбек-трудолюбивый(я об этом уже серьезно думаю),сезон бы дотянуть...все нервы вымотали-трудяги

наши аклканы достали-один бросил на дороге трактор с подсолнечником,колесо спустило,и третей день(в уборку) не появляется,бухает,а я с комбайнерами колесо делаю,а возить не кому,а один много навожу?и нет человека посадить..достали,выгоню всех на х..й

С Дагестана возьмите, в авите объявление дайте, там работников хороших много и если зарплата нормальная будет, приедут и будут работать без всякого нытья и угроз типа - а вот я сейчас все брошу и уйду.

это как в том анекдоте: заведи козу..... трудолюбивый узбек не знает русских обычаев, убегает при первом ветре и прочие непонятки...

Или с КБР. Работают третий год, с апреля по декабрь, нормально.

Вопрос, а нормальная это сколько?

330.... каждому

А почему не платить работникам столько, сколько бы взял сам, делая эту работу?
10 страниц обсуждений и никто, о таком раскладе не заикнулся. Часто говорят – сами работать будем. Но ведь основная прибыль идёт не от сидения в комбайне, так или не так?

Блин, ну граждане-товарищи, ну выражайте мысли яснее. 330 каждому за скока времени? За сезон?А скока сезон длится ? За месяц?
Я плачу, в смысле выплачиваю, 450 за год, (на руки). Это нормально? А вот хрен вам, не угадали, по мнению рабочих - ЭТО МАЛО!!! Причем скока НОРМАЛЬНО я так и недобился от них. Просто потребовал написать заявление "по собственному" кому мало, ни кто не написал , но морды обиженные были.

Да это... пошутил я. вот что имел ввиду

Это очень даже хорошо.

Я плачу по 12 тыс. в мес. и 20 тонн зерна после уборки.

Рабочим всегда мало будет сколько не плати, а все потому, что у них все посчитано, сколько зерна в складе лежит и за сколько ты его продашь, считают, что ты обогощаешься, а с ними несправедливо поступаешь, вот только они не считают, какие ты несешь затраты.
Я своим постоянно расказываю, вот столько то я за аренду плачу, вот столько за них в пенсионный, вот на столько я соляры купил, вот столько стоит запчасть.

Если столько платить, то смысла в работниках нет никакого.

В нашем деле главное получить наибольшую прибыль, при наименьших затратах.

Честно? На такую зарплату какую я плачу и сам бы пошел. В прошлом году всю зиму вкалывал на китайце чтоб концы с концами свести. И это зима, а не лето, и едешь за 200-300 км от дома, а не в 15 минутах от базы катаешься когда, если че и пешком дойти можно. И колеса крутил в -30, все прелести работы на дядю испытал на своей шкуре, и че в итоге, заработал за 5 месяцев чуть больше 150 тыс, и работа каждый день в 5 утра выезжаешь и хорошо если в 9 дома будешь, а то и в 11 вечера. И пожрать че с собой взял то и жри, ни кто ни чего не оплатит. А тут пока жопу почешут хорошо в 9 ток до поля доползут, жратва по расписанию, и не какая то там столовская, а домашняя. в 6 уже с поля ползет, устал бедолага. Раз уж тему я замутил вот и мой ответ, взялся бы сам за работу такую или нет. Мож кто и еще поделится.

А с поля приедут и начинают рассказывать, как они геройски работали, как колесо спустило и они его рискуя жизнью качали, как культиватор чистили и колючкой укололись и т.д.

женам. жены потом приходят почему так мало всего 200 тыр он же все лето сутками на работе вместо трактора плуг тягал )))
как все у нас оказывается одинаково...

Тогда почему с SR3065 проблемы. Инструкция на финском языке оказалась? Или наемные работники это и есть причины недовольством SR3065.

В долю надо брать. Например 10% от вала. Но вся беда в том, что даже в этом случае не происходит мотивации, ответственности, понимания что все работаем на конечный результат. Ситуацию похоже переломить очень трудно

Пробовали уже, все равно не довольны, типа мало удобрений и всего прочего, урожая нет, давай с га.

да...ситуевина с кадрами везде одна,и песни их наизусть выучил особенно доходы в складе считать...

а когда хороший урожай то давай долю ))
да...вопрос этот очень сложный и гораздо глубже чем кажется. Работяги порой сами не знают чего хотят, колхозное воспитание дает о себе знать. Не одно поколение должно смениться

Вот интересно, а если бы как при Царе было кркпостное право и кнут... лучше было бы или хуже?

конечно лучше-выпорол бы одного,другого на скотном дворе-и все довольные с серпами рожь молотить

то же самое от 330 до 550. Ну понятно что те кто 330 получают недовольны. есть и которые (2-3) человека по 170 получили в прошлом году - ну это совсем лентяи. Нельзя всех мерить одним аршином.

Опять встрял...
Здесь умные люди, о серьезных вещах разговаривают, а он со своим металлоломом. Брысь на ветку про комбайны.

Если бы прибыль тупо зависела от того кто сколько сделал, то Ваша логика имеет права на жизнь. Но увы работники повально говорят сначала следующее: "заплатите и тогда мы все сделаем", и никогда никто не скажет: " я тут услышал грохот в станке, остановил его, поправил шестерню и включил по новой" - как показывает практика станок остановят лишь когда шестерня рассыпалась. - Это одна из основных причин, почему руководство вынужденно постоянно все контролировать, а не заниматься стратегией заработков. Со стороны же работника - руководство ничего не делает и тупо бабло скирдует- это невежественная позиция.

Задавая вопрос руководству готово ли оно разделить с работниками прибыль, всегда нужно быть готовым к обратному вопросу: готовы ли работники солидарно нести убытки с руководством.

Особенно интересно у Вас получится, если взять эту скмму и разделить на кол-во дней когда Ваш сотрудник действительно создает добавочную стоимость. По технолог-й карте. И оказажется, что оплата одного рабочего дня покруче многих и многих в городе. Только вот дней рабочих , в год , совсем не много.
Вот тут пытались разобраться - http://forum.zol.ru/index.php?showtopic=3201

Таки да , зарплаты как у топ-менеджеров, но мозг то СПТУшника остался, дефицит кадров выкручивает руки . Как они там на загивающем западе на1000га в одиночку работают загадкв похлеще квантовой теории- невлезает в мозг.

Ну, не знаю лучше ли, но эффективней - точно. Американцы считали, что производительность рабов-негров гораздо выше чем наемных при уборке хлопка. Работа эта (научная) правда не пользуется популярностью в связи с неполиткорректностью.

Слышь "умный человек", бузить и хамить не надо. Я в отличии от некоторых тут умных людей коим ты себя считаешь, очень многим механизаторам и инженерам помог повысить квалификацию. Потом они от таких серьезных и умных жлобов, ушли и делают свой успешный бизнес. Так что я, как раз в этой ветке в теме. А видел хозяев которые на предохранители жмут денег, а потом дорогостоящие блоки покупают и механизаторов козлами отпущения пытаются делать. С себя надо начинать. Сами нормальных работников от себя отпугиваете, лояльных ищете которые лизнуть готовы. Ну и толку что одно место блестит, а техника то толком что может делать, не делает.

а ты уважаемый -хозяин? руководитель?или тот ,кому МЫ решаем сколько и как платить.и не скромный вопрос-какой это они ,уйдя и повысив квалификацию "ДЕЛАЮТ УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС??"

Да я сам себе хозяин и руководитель, уже больше года, в работниках пока не нуждаюсь. А если фермеру оперативно и качественно помогают устранить простой техники по причине поломки и или чего то еще например низкой квалификации. По разному обобщать не буду. Но хозяйств разных частных фермерских и разных крупных видел много от Калининграда до Барнаула и от Архангельска до Оренбурга. Так вот кому помог повысить квалификацию, то они начали работать самостоятельно гораздо раньше чем я. И на сегодняшний день они востребованы и успешны. И на них очередь стоит чтобы они в хозяйство приехали. Ну а с ними работаю теперь на аутсорсинге, гораздо эффективней. Сразу договор и никаких обид.

Вы полагаете, что тут только "хозяева`" имеют права свою точку зрения высказывать ? Может еще ранжирование введем ?
Ну там... в зависимости от числа сотрудников, или счета в банке ?
Вас , Дмитрий, куда то не туда понесло
"тот ,кому МЫ решаем сколько и как платить" - это хамство, Дмитрий. Трамвайное.