Что стало с зерновым рынком? Года два-три назад потребность в зерновиках-специалистах была достаточно высокой. Сейчас же в большинстве изданий предлагающих работу таких вакансий просто либо нет, либо они в единственном числе. Причём, требуются такие кадры, чтоб опыт работы был огромный, связи, наличие базы и почти готовые контракты. Господа работодатели, такие требования можно предъявлять, как минимум, коммерческому или финансовому директору, владеющему всей ситуацией на своей фирме и готовому передать своих клиентов новой компании. Не за 500 баксов, как традиционно обещают менеджерам, а минимум за это надо платить 2500-3000 $. А то хотят задаром, и чтоб ещё спасибо говорили.
Работодатель
18.4.2002, 12:51
В чем проблема господин. Не нравится, открывай сам свою контору и имей сам все. А нюни тут не надо распускать, хозяин - барин.
А ты бабла дай! Заработать на своё дело хозяин никогда не даст своему работнику.
Согласен, что на рынке труда зерновиков дела обстоят не слава богу. По роду своих обязанностей сталкивался с проблемой кадров. Найти толкового работника (даже трейдера, не говоря уже о руководителе) очень сложно, легче оказалось подготовить почти два десятка специалистов с "нуля" или привлекать из иных сфер. С другой стороны, найти достойную для трейдера (тем более руководителя) с многолетним опытом работу в серьезной компании не менее, а, может быть, и более сложно.
Активный поиск работников практически не ведется, в лучшем случае дается объявление в интернете или газете. Об "охотниках за головами" сообщается только касательно зарубежных компаний.
В России специалисты не востребованы, или умение устроиться самостоятельно есть неотъемлемый признак высококлассного специалиста?
саша лукьянов
23.4.2002, 12:41
Владимир, позиция у тебя не ахти. Если лично ты хозяину в месяц тыщ 100 будешь приносить, то я уверен- свои 3 получишь, а то и больше. А если наоборот, то отнюдь. За это и боролись в 17 году, чтоб народ богател. Вперед!!!
А в принципе, Владимир чем-то прав. Сейчас зерновые компании на очень то платят своим сотрудникам, 500-600 баков, не более, сам знаю. Жадный народ сейчас.
А если не увольняются - зачем платить больше?
С уважением
Увольняются, еще как!
А куда ему податься, родимому? Экономика меняется-то везде.
А умеют, реально (а не думают о себе), люди очень мало.
С уважением,
Sieg.
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста,
пройдите по ссылке.